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MBTI性格测试,真的有用吗?

2018-07-25 22:49编辑:918858.com人气:


某些外企在中国的招聘流程中,有时会出现一个对求职者进行性格测试的环节,不是用MBTI也是用其他的,比如盖洛普性格测试。还在中国用性格测试的外企,说明还没适应中国社会,这测试也就是个形式主义,你不用担心,通过面试基本就能被录取了,测试的结果对入职基本没影响。

等这家公司了解到什么叫“中国”,它就会取消这类测试了,不但无用,还浪费钱。

如果这外企进入中国十几年了还在用,那这测试就是用来阻挡人才的借口,机会留给关系户而已。

这些性格测试,完全从个人的性格去探讨未来合适的工作,类似物理定律中的“真空环境”,或者社会主义最高级共产主义中的“按需分配”。

在美国这样的寡头垄断资本主义社会,性格测试也大多是没用的,对于个人就业和事业所发挥的作用很小,给个5%的积极作用吧,这还是看在他强调民主的份上。欧洲,也这个程度。性格测试理论之所以在西方盛行,是资本家用来给民众洗脑的。本质是:心理学家先发明了理论,然后当代人力资源从业者(HR、猎头、人事代理公司)站在TA老板(资本家)的立场,在职场应用中发扬光大,成了一种工具,是用来愚民的,忽悠打工者的。

(来源:涩女人网)

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