您现在的位置:新闻首页>性感

公司人说:你信任职业心理测试吗?

2018-07-25 22:49编辑:918858.com人气:


(原标题:公司人说:你信任职业心理测试吗?)

央广网北京3月2日消息(记者王肖蕾)据经济之声《天下公司》报道,职业心理测试,你觉得靠谱吗?

萌长腿:比如在一些大的外企,它都会有那种职业性的测试给你很多题,然后来评估你这是一个什么取向的人,但这种测试也会分很多种,就是每一种都不一样,好像都是由不同的机构或者是公司研究出来的,结果是你个人的一个性格测试,然后再包括你在职场上性格一个测试,然后分别侧重点不一样,最后给你一个评估,然后看你适合不适合现在去应征的这个职位,适不适合这个公司,以及公司里面有没有什么其他内部的一些职位可以给到。

刚刚跳槽的萌长腿之前对职业心理测试的结果持怀疑态度,但这回做完测试后,新公司将自己的职业状态剖析得非常准确,让她的态度也发生了转变。

萌长腿:之前,大家都会想这个东西到底靠不靠谱?就是那么几道题,就能确定一个人?我在之前也会有这种想法。

这次来到新公司,也做了这样的测试,实际我在做的时候,内心也是打了一个问号,但是结果真的出乎我意料,就是我们的HR帮我解读的,完全是符合我个人的状态,说我比较顺手还是比较迷盲这种状态都评估的特别到位,然后我就觉得其实这件事还是蛮靠谱的。

圈子共鸣

@泰迪熊:我觉得要看你从事的是哪一方面的职业,如果是医生,销售,公关,教师等等直接面对人的服务性工作,性格测评的重要性就会大一些。如果是一般储备性的工作,职业倾向测评的结果作用也会相应大一些,以便看你适合哪一方面的工作,合理分配。当然如果是技术性的,压力大的工作,也会从测评结果中大概的了解出的抗压能力,领导能力,行事风格等等。

@Peter刘:很多企业在招聘时,使用的是MBITZ职业性格测试。我自己也用这个测过,觉得分析的比较到位,分析结果中不仅会列出适合你的职业,还会分析你人格中的优势和劣势。

@恒cuc恒:不久前换了家新公司,入职前做了套性格和智商测试题,性格测试这块本着诚实的原则我都是按照实际的想法填的,没有有意识的选择那些明显更漂亮的选项,例如更主动,更乐观,更积极等等,后来一个偶然的机会得知自己的性格测试结果非常糟糕,人力资源那块给出的评价非常负面,是面试我的领导一再要求才让我入职的,我吓得出了一身冷汗。

做投资的小王入职前也接受了公司的职业性格测试,他觉得测试题目太少,没有办法进行准确评估,但公司可以做出大致判断,比如你是外向型还是内向型?偏感性还是偏理性?

职业性格测试

目前用得比较多的有:

1.霍兰德职业测评

2.MBTI职业性格测试

职业性格测试,是说你有这样的性格倾向,并不代表你具有能够胜任具体工作的能力。

意义何在?

阿里巴巴人力资源总监谢小帅的观点是:MBTI测的是性格倾向,测的是本我,非常适合用在“团队建设”,以达到减少冲突,达成理解的作用。

如果一个10人的团队中有7人是偏于内向的,那么这个团队中成员喜欢的沟通方式就不是经常面对面开会。所以在某种程度上,MBTI还是可以用来寻找职业员工群的性格共性是否合适,从而达到团队建设和融合的作用。

探讨

有公司人的困惑是:我知道哪些选项更漂亮更讨巧,那么,在填写测试问卷时我应该诚实还是美化自己?

做投资的小王表示:如果你有很强的逻辑或记忆能力,并且很想得到这份工作,你可以选择你认为更好的选项,但这些测试题其实会有前后类似的问题,只不过换了一种问法,如果你回答得前后不一致,HR也会质疑这份测试的准确度。

萌长腿则认为,没有必要作假。类似测试其实能帮你筛选更适合你的工作,而且作假一旦被发现还有信用上的污点。

萌长腿:其实有很多人他是为了得到一个职位,然后去操控那个结果,其实这些题目就是比较聪明的人大概看到那些选项,真的是可以操控结果的,但是我的一个建议,你尽量不要去操控,为什么呢?就是最后的评价其实是准的,你评价出来一个很准的结果,如果这家公司这个职位适合你的话,你会待得很舒心很舒服,你的成长也会很好,你发展也会很好,但如果你操纵出来结果,有两种可能,第一种的话,就是这种题目它都会后台有一种方式它知道你在操纵它,它最后会得出一个结果,就是你这个人诚信是有问题这很麻烦,另外一个就是你即使操纵成功了,那最后出来的实际上和你这个人是不相匹配的,那你在这个公司我觉得发展也不会很好。

(原标题:公司人说:你信任职业心理测试吗?)

netease

(来源:涩女人网)

织梦二维码生成器
已推荐
0
  • 凡本网注明"来源:的所有作品,版权均属于中,转载请必须注明中,http://www.918858.com。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。






图说新闻

更多>>